パナソニックの解散は、松下幸之助氏の理念や経営スタイルを考えると、非常に深い悲しみを伴う出来事です。彼が提唱した『経営は人なり』という言葉通り、人を大切にし、持続可能な成長を追求してきた企業がこうした結果になることは、経営者やイノベーターにとって警鐘とも言えるでしょう。 （出典 パナソニック解散。松下幸之助は何を思うか...